今天想跟大家说几句心里话，算是有感而发吧，希望大家看完后都能重视起来。

平时大多是在和大家聊数据行业内的那些事，今天想分享分享跟大家未来前途相关的事情。

刚刚过去的2024年，对于整个行业来说无疑是充满挑战的一年，我们见过太多的岗位&企业在面临人员缩减又降薪。从年初至年末，更是裁员的消息不断。

如今很多数据人说行业难就业难，“内卷”、“饱和”、“下行”是大家说得最多的词汇。感觉似乎到了至暗时刻！真是这样吗？那是你还没有了解ESG！

当前作为席卷整个行业的新概念，ESG在整个数据分析圈也是彻底火了起来。特别是政策要求各大上市企业强制披露ESG，有人两月拿下ESG就收到了某国企高薪offer。

之所以想让大家重视这个新领域，也是因为随着各大企业对ESG数据的精准分析需求不断增加，数据分析师有了更多施展才华的空间和更多的职业新选择。

对于数据人来说，ESG你首先需要知道的是：从业人员年薪平均超31.49万元（数据来源：猎聘大数据研究院《ESG人才吸引力洞察报告 》），人才缺口至少227万人（数据来源：中国ESG研究院）。

2024年6月20日，人社部文：重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜，将会正向影响人才的高质量就业。ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！ESG岗位需求和薪资待遇更是跟着水涨船高。

这对于各位数据人来说，是一个入局高薪岗位的难得机会！

菜鸟招聘ESG数据分析岗！月薪达50k，16薪！想象一下，作为数据分析领域人才，再加上当你在简历上写着熟练掌握ESG相关知识和技能，那简直就是闪闪发光的存在呀！无论是想在本行业晋升还是转型其他赛道小伙伴们，ESG都是你们不可错过的宝藏技能。

行业新机遇，大家一定要重视

之所以想让大家重视这个新领域，是因为二者的关系结合的十分紧密，并且在国家政策支持和一众国央企、各互联网大厂和一众实体企业大力布局的背景下，ESG岗位正在行业圈内逆势高薪扩招！

数据分析人为什么一定要重视ESG？简单来说，ESG是一种衡量企业可持续经营能力的一种指标。

2025年1月17日，在中国证监会指导下，沪深北交易所正式发布《上市公司可持续发展报告编制指南》，进一步健全上市公司可持续信息披露制度。这表明，符合中国特色的ESG生态体系逐步完善；上市公司可持续披露要求和监管要求不断提高；上市公司ESG从业人才需求缺口进一步增大。

2024年1月5日国家数据局会同十七个部门制定了《“数据要素x”三年行动计划(2024-2026年)》。“数据要素x绿色低碳”正是与ESG理念不谋而合。

特别是随着国家政策要求企业强制披露ESG报告，现如今各大企业纷纷布局ESG，披露自家ESG报告，而ESG实质性就是一个使用数据分析进行信息披露的。数据从业者也正面临着转型晋升的新机遇。就连大名鼎鼎的香港优才计划也在疯抢ESG人才！

在政策支持的大背景下，ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。这对于数据从业者来说，是一个难得的转型晋升新机遇！

不仅能了解和学习ESG行业的相关知识，还能扩大自己的交际和人脉圈！立即进群，中国的ESG数据披露：关键ESG指标建议：为企业正在编制和将实施的强制性环境、社会、和公司治理（ESG）信息披露框架提供实用建议。

懂ESG的数据人到底有多香？

ESG新机遇，数据分析人要牢牢抓住！世界经济论坛发布的《未来就业报告》指出，随着绿色转型、ESG标准的实施，可持续发展专业人员（ESG专才）在未来岗位增长排名中全球高居第二位！

中英联合认证LCCI 国际ESG分析师认证北京青蓝智慧科技马老师135 - 2173 - 0416 / 133 - 9150 - 9126

2024年12月17日，国务院国资委印发了《关于改进和加强中央企业控股上市公司市值管理工作的若干意见》。其中明确提出，全面提高国…[此处内容根据用户需求未完全展示]