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ESG行业热潮背后的真相:证书含金量存疑,实战经验更受青睐?

在社交媒体上,一则关于ESG培训课程的推广帖引发热议:“求职党不要错过ESG行业!入行快、需求大、专业不限。”这条帖子收获了800多个点赞和600多次收藏,评论区挤满了转行咨询与考证建议。随着“双碳”目标推进和政策加码,ESG(环境、社会与治理)领域被贴上“新风口”标签,但真实的行业图景是否如宣传般火热?2025年5月,多位从业者向澎湃研究所研究员揭示了ESG行业的另一面——证书的含金量争议、市场的理性需求,以及从业者更看重的核心能力。

混乱的考证市场:高价培训与模糊的行业标准

在某生活方式平台搜索“ESG”,前几位结果被培训机构广告和考试经验帖占据。“前景好”“零基础转行”等口号吸引了大批想入局者。然而,当前ESG证书颁发机构五花八门:CFA协会的ESG Investing证书考试费用高达890美元(约6416元人民币),而国内CPBA商业分析师考试费用约1500元,考试科目涵盖《ESG理论与实践》和《ESG案例分析》。培训机构更是推出从3880元到5880元不等的课程包,承诺“实习推荐”和“求职辅导”,实则多为录播课和题库打包。

一位受访者透露,某机构课程手册将“ESG报告撰写”列为高阶服务,但内容仅停留在基础概念解读,与企业实际需求的差距“像教游泳却只给一本手册”。这种“速成式”培训的泛滥,折射出行业标准的缺失。尽管财政部要求2026年前A股上市公司全面披露ESG报告,且多地政府将ESG表现与补贴挂钩,但从业者普遍认为,证书与实操能力之间仍存在断层。

从业者视角:证书不如实战经验

“证书写进简历,但没人问我。”在外企负责供应链ESG战略的卓然坦言,尽管考取了CFA ESG证书,求职时并未因此加分。她观察到,国企选择乙方团队时可能参考证书资质,但多数企业更看重项目经验。这一观点得到多位从业者印证。商业生态工作室联合创始人孙海燕指出:“ESG需要理解能源转型、生物多样性等议题,还要会项目管理——这些不是题库能教的。”她建议学生先学习环境学、社会学等基础学科,而非盲目考证。

化工企业可持续传播负责人赵熹的招聘标准更具代表性:“十年岗位经验让我清楚,证书远不如对可持续发展理念的深度认同。”她发现,越来越多的候选人拥有可持续相关学位,这类系统化教育背景比短期证书更受青睐。值得注意的是,欧盟碳关税(CBAM)等国际规则正倒逼中国企业提升ESG水平,但从业者强调,应对这类挑战依赖的是“供应链碳核算能力”等硬技能,而非一纸证明。

ESG真实需求:政策驱动下的理性增长

尽管培训机构将ESG包装成“就业蓝海”,现实却更复杂。政策端,中国“双碳”目标和ESG强制披露确实催生了合规需求,例如2026年A股上市公司需完成ESG报告披露;市场端,国际资本和供应链压力(如“非ESG不合作”条款)也在推动中小企业跟进。然而,可持续咨询从业者王磊指出:“目前国内ESG岗位集中在头部企业和专业机构,总盘子可能不到金融业的5%。”

这种矛盾体现在薪资上。某招聘平台数据显示,初级ESG分析师月薪约8000-12000元,与传统金融岗仍有差距。而所谓的“人才缺口”,更多是针对具备“行业经验+ESG技能”的复合型人才,而非“考证速成”者。“就像需要会修新能源车的技师,而不是只背过说明书的人。”一位受访者如此比喻。

给求职者的建议:长期主义胜过考证焦虑

面对ESG的热潮与泡沫,从业者给出的建议出奇一致:

  1. 夯实基础学科:气候变化经济学、环境法等知识框架比证书更能支撑长期发展;

  2. 参与实战项目:公益组织的碳足迹评估、企业的ESG报告撰写实习,比模拟考题更有说服力;

  3. 关注政策与行业动态:例如欧盟碳关税对制造业的影响,或生物多样性公约对投资的要求。

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正如孙海燕所言:“ESG不是一场开卷考试,而是需要持续学习的马拉松。”当培训机构将“风口”吹成飓风时,求职者或许该记住:没有哪个行业会为薄薄的证书买单,真正的绿色职业,永远属于那些既能仰望星空、又能脚踩泥土的人。


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