9月16日，最新发布的《AI时代网络安全产业人才发展报告（2025）》显示，全球网络安全人才缺口已升至480万，同比增长19%。
这一数据在国家网络安全宣传周分论坛上由工业和信息化部教育与考试中心等部门联合披露，凸显了网络安全人才培养的紧迫性和巨大市场空间。
报告同时指出，2025年网络安全运营类岗位以26.8%的占比连续三年排名第一；企业最青睐“3—5年经验+实战能力”候选人，其中要求3—5年经验的占比28.2%。
01 人才缺口现状
网络安全人才短缺已成为全球性难题。报告显示，2025年全球网络安全人才缺口升至480万，同比增长19%。
这一数据创下历史新高，反映出数字化转型和AI技术普及带来的安全挑战正在加剧。
云网基础设施安全国家工程研究中心技术委员会副主任委员张侃指出：“人才的短缺体现在两个层面上，一方面是高技术高技能人才依然短缺，第二个实际上在企业运营治理过程当中，网络监控，网络运营，网络的管理人才还是大量欠缺。”
02 高校培养现状
为应对人才短缺问题，国内高校正在加速网络安全学科建设。报告显示，全国已有792所普通高校开设网络安全专业，占高校总数27.1%。
其中65.9%的高校已在2025年新增AI安全课程，较去年跃升15个百分点。91.3%院校建成实训室，但“充足的实习实训项目”仅占52.4%。
杭州电子科技大学网络安全产业学院院长苗春雨表示：“虽然很多学校开设了这个学科和专业，但是因为网络安全的本质是对抗，整个高校的人才培养的环节中，实践的过程还是比较缺失。”
03 产业需求变化
随着AI技术的快速发展，网络安全岗位需求也在发生显著变化。报告首次列出 “AI驱动的网络安全岗位图谱”，包括七类新职业：
智能体架构师、数据合成专家、模型安全红队、AI风险顾问等新兴职位应运而生。调研显示，97%从业者已接受AI安全相关培训，以适应行业变革。
企业招聘倾向明显偏向有经验的实战型人才，工作经验和实战能力分别占比76.2%与72.2%，要求3—5年经验的岗位占比28.2%。
04 CCRC认证的价值
在这一行业背景下，中国网络安全审查认证和市场监管大数据中心（CCRC）推出的网络安全认证培训显得尤为重要。
CCRC作为国家市场监督管理总局直属正司局级事业单位，其认证具有权威性和专业性，正好弥补了高校教育中实践环节的不足。
CCRC-PIPCA（个人信息保护合规审计师）和CCRC-DSO（数据安全官）认证培训，聚焦法律、技术、管理、审计四大维度，培养复合型网络安全人才。
这些认证课程注重案例分析和实际操作，通过模拟审计、角色扮演等互动教学方法，提高学员的实战能力和问题解决技巧，正好契合企业对于“实战能力”的要求。
05 培训特色与优势
CCRC认证培训具有明显优势：课程内容紧跟监管热点与政策动向，根据最新监管热点、监管重点编写；
培养方案采用“法律+技术+管理+审计”的复合型人才培养模式；授课老师均来自业内的权威专家，具有丰富实战经验。
认证培训不仅帮助学员掌握理论知识，更注重实战技能培养，让学员能够快速适应企业实际工作需求，弥补高校教育中实践环节的不足。
06 如何选择认证方向
对于有志于从事网络安全行业的人士，可根据自身背景和职业规划选择适合的认证方向：
CCRC-PIPCA（个人信息保护合规审计师） 适合法律背景、合规管理、审计相关从业人员，重点关注个人信息保护合规审计；
CCRC-DSO（数据安全官） 适合技术背景、安全管理、信息安全相关从业人员，侧重数据安全治理体系构建和实施。
这两个认证都是当前市场需求旺盛的方向，特别是随着《个人信息保护法》、《数据安全法》等法规的实施，相关人才缺口更为突出。
报告建议：主管部门将“AI+安全”复合人才纳入国家安全战略，建立跨区域实训云；
高校把大模型安全等纳入必修课；
企业开放真实攻防日志，建设联合实验室。
个人则需构建“技术穿透力+合规领导力+战略洞察力”三维能力，完成从操作者到“智能防御架构师”的跃迁。
CCRC认证培训正是帮助从业人员完成这种能力跃迁的最佳途径，为应对全球480万网络安全人才缺口提供了一条实战型人才培养的快车道。
招生顾问马老师联系电话：133915091216（欢迎咨询网络安全认证培训详情）
