当数据被定义为 “国家重要基础性战略资源”，当 A 股数据资产入表企业数量同比激增 94.44%，当数据质押融资、证券化、公共数据授权运营多点开花，我们不得不承认：数据资产化时代，已经全面到来。
2025 年《公共数据资源登记管理暂行办法》的正式施行，标志着我国数据要素市场化配置改革进入深水区。从顶层设计到基层实践，从政策框架到商业落地，数据正从 “成本项” 转变为 “利润项”，成为驱动企业增长的核心生产要素。
一、政策驱动：构建 “确权 - 登记 - 流通 - 入表” 全链条制度
数据资产化的快速推进，离不开国家政策的系统性赋能。2024-2025 年，相关部门密集出台政策，搭建起数据要素市场化的 “四梁八柱”：
会计入表破局：2024 年 1 月实施的《企业数据资源相关会计处理暂行规定》，解决了数据资产 “如何记账” 的核心难题，明确数据可确认为无形资产或存货，为数据价值量化提供了会计依据；
顶层设计加码：2025 年 4 月国家数据局发布的年度工作要点，从产权、流通、收益、治理四个维度出发，细化了数据要素市场建设的具体任务，为行业发展指明方向；
公共数据规范：《公共数据资源登记管理暂行办法》的落地，让公共数据登记、管理、流通有章可循，为公共数据授权运营提供了制度保障。
政策红利的释放，直接带动市场数据资产规模爆发式增长。截至 2025 年三季度，A 股数据资产披露规模达 29.71 亿元，较去年同期增长 96.89%，数据资产化的 “乘数效应” 初步显现。
二、实践落地：多场景探索数据价值实现路径
政策的生命力在于执行。在数据资产化的实践中，各地、各行业涌现出一批可复制、可推广的案例：
数据融资创新：贵州高速集团的亿元级数据知识产权质押贷款，打破了 “数据不能抵押” 的传统认知，为实体企业开辟了全新融资渠道；
数据交易突破：南京鼓楼区政务数据产品场内交易，探索出公共数据 “合规处理 - 产品开发 - 市场交易” 的闭环模式，让公共数据价值惠及社会；
资产证券化扩容：年内近 25 亿元的发行规模，证明数据资产不仅能 “入表”，更能通过资本市场实现价值放大，为企业提供长期资金支持。
这些案例共同指向一个结论：数据资产化不是 “空中楼阁”，而是具备真实商业价值的 “新赛道”。
三、人才瓶颈：3000 万缺口制约行业发展
数据资产化的快车越跑越快，专业人才短缺却成了 “刹车器”。据 2025 年全球数字经济大会披露，当前数字经济相关人才缺口高达 3000 万，其中数据资产管理人才尤为紧缺。
究其原因，主要有三方面：
政策与教育脱节：数据要素改革推进速度快，而高校相关专业培养周期长，顶尖院校参与度不足，导致人才供给跟不上产业需求；
能力要求复合型：数据资产管理绝非单一技术岗位，而是需要融合政策解读、数据治理、会计处理、价值评估、行业业务等多领域知识的复合型岗位。以银行业为例，既懂金融业务又懂数据技术的人才，堪称 “凤毛麟角”；
企业需求与人才能力错位：工信部数据显示，60% 企业数据资产入表进度滞后，85% 中小微企业无法独立完成数据产品设计，核心原因就是缺乏专业人才支撑。
四、破局之道：注册数据资产管理师认证的价值所在
面对人才困境，注册数据资产管理师认证的推出，为行业提供了系统性解决方案。
该认证由英国国际会计师公会 AIA、中国企业财务管理协会、中国职业经理人协会联合打造，课程体系覆盖国际数据资产管理体系、数据资产入表实务、数据产品商业模式、数据安全与治理等核心模块，精准对标企业实际需求。
从课程设置来看，7 天录播课涵盖数据资产概述、政策解读、定价模式、治理实践等全流程内容，由行业资深专家授课，兼顾理论深度与实操性。对于从业者而言，考取该认证不仅能系统提升专业能力，更能获得权威机构背书，在就业市场中脱颖而出；对于企业而言，引进持证人才，能够快速搭建数据资产管理体系，加速数据资产化进程。
中英联合认证注册数据资产管理师马老师： 133 - 9150 – 9126 / 135 - 2173 - 0416
数据资产化是数字经济发展的必然趋势，而人才则是这场革命的核心驱动力。在政策红利与市场需求的双重加持下，注册数据资产管理师必将成为未来十年的黄金职业。
