提到找工作，很多年轻人的第一反应还是挤写字楼做文员，可“十五五”规划一出来，大家才发现：原来长久以来的“学历崇拜”，早就让我们走偏了路。一边是5000万本科生内卷4000月薪的岗位，一边是工厂、实验室喊着“缺人”，尤其是懂人工智能、数据安全的人才，更是一才难求。最近的全国工业和信息化工作会议，更是把这两个专业推上了风口，今天用几个通俗案例，给大家科普下这两个专业怎么帮我们跳出内卷。

先说说我们身边的内卷现状：2024年1179万毕业生出来找工作，本科以上学历的都突破5000万了。我认识个学市场营销的姑娘，投了上百份简历，最后只能去做月薪3800的文员，每天干的都是打印、整理文件的活儿。还有个985名校毕业的，从互联网大厂裁员后，去抢普通行政岗，结果还是没竞争过别人。这种“拿着文凭饿肚子”的情况，真的太常见了。

可与此同时，另一个场景却完全不同：湖北大冶的模具钢基地，老板们天天蹲在人才市场招人，高级技工缺口率14%；深圳有家精密制造企业，开1.2万月薪招懂AI操作的数控车工，招了半个月都没合适的。更别说数据安全岗位了，去年我朋友的公司是做绿色工厂的，要保障生产数据安全，开2万月薪招数据安全运维，还是没人来。

可能有人会问：为什么偏偏是AI和数据安全？看看2025年的工信成果就知道了：人工智能核心产业规模都超万亿了，新能源汽车出口200万辆，每一辆都离不开AI智能驾驶技术；5G基站建了475.8万个，覆盖了91个行业，这些5G设备产生的海量数据，都需要数据安全人才来保护。简单说，现在工业发展、生活便利，都离不开这两个领域。

再给大家说几个真实的转型案例，比讲道理管用多了：

案例一：李然，二本毕业做销售，底薪4000，天天跑客户还没业绩。后来他发现工厂里懂AI的技工很吃香，就去“回炉重造”学AI+数控。现在在一家汽车零部件工厂上班，负责用AI优化生产流程，月薪直接涨到1.5万，比以前翻了近4倍。他说：“以前觉得做技工没面子，现在才知道，能解决实际问题的技能才值钱。”

案例二：张磊，计算机专业本科毕业，之前在小公司做程序员，月薪8000。看到2026年工信政策要强化数据安全，他就专攻数据安全领域，考了相关证书后，入职一家绿色工厂做数据安全负责人。现在负责保障工厂节能降碳数据、生产数据的安全，年薪30万，还不用天天996。

案例三：杭州第一技师学院的一位新生，原本是一本院校的文科生，毕业后找不到合适的工作，果断选择“回炉”学AI运维。他说：“现在看工信会议的政策，AI要融入更多行业，以后岗位肯定越来越多，与其在写字楼内卷，不如学个硬技能。”

2026年工信的十大重点工作，更是给AI和数据安全人才吃了“定心丸”：要推进“人工智能+制造”，要加强核心数据保护，要按企业需求培养人才。这意味着，以后企业缺AI工程师、数据安全人才，学校就会针对性教学，不用再担心学了没用。

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其实“十五五”扯下人才错位的“遮羞布”是件好事，它让我们看清：学历只是一块敲门砖，真正值钱的是能跟上时代发展的技能。AI和数据安全不是什么“高深学问”，而是和我们就业、生活紧密相关的实用技能。与其死磕写字楼的内卷岗位，不如转身拥抱这些工信发展需要的“黄金赛道”。你身边有转行学AI或数据安全的案例吗？欢迎在评论区分享！