在企业合规管理日益重要的今天，很多人对企业合规官和企业合规师这两个职业定位感到困惑。今天就来为大家详细梳理两者的区别，帮你快速看懂！

一、 企业合规官

1. 定义

企业专职负责统筹全面合规治理、对董事长/总经理直接负责、拥有独立合规决策权的高级管理岗位，最高层级为首席合规官（Chief Compliance Officer，CCO）。

2. 主办单位

人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心（简称能力建设中心）。

是人社部唯一具有全口径开展教育培训职能的直属事业单位，面向社会开展职业技能培训是能力建设中心的核心职能。

3. 目标人群

面向企业高管、总法律顾问、合规部门负责人、央企分管领导，适配统筹全域合规、对接监管、参与重大决策、统筹合规团队的高层管理从业者。

二、 企业合规师

1. 定义

从事企业合规建设、管理和监督工作，保障企业及员工行为符合法律法规、监管规则、行业规范、商业道德。

2. 主办单位

中国企业评价协会。

核心业务包含企业综合竞争力、创新、合规、中小企业成长性等专项榜单测评，编制行业评价标准与研究报告，举办产业高层论坛。深耕合规体系研究、合规师与合规人才培训。

3. 目标人群

面向企事业单位基层合规专员、法务、风控、行政及业务骨干，适合想入行合规、负责日常制度落地、风险排查、合规培训的普通从业人员与意向求职人员。

三、 总结

人社部能建中心企业合规官CCO为职业技能培训证书，对标央企CCO高管岗，侧重全域合规治理、重大风险处置，面向企业合规负责人、总法等高阶管理者，在人社部教育培训网可查。

中国企业评价协会主打企业合规师水平证书，覆盖全层级合规人员，贴合国家新职业标准，适合基层、中层合规从业者，由行业协会发证，侧重合规实操与体系落地。

招生顾问：丁老师

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